事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨；管黨治黨，重在基層。黨的十八大以來，中國特色社會主義進入新時代。以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，堅定不移推進黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，對加強新時代黨的建設(shè)提出了一系列新思想新論斷，作出了一系列重大決策部署，開啟了黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。十年來，祿發(fā)實業(yè)集團有限公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，從溫暖黨建到同心向黨到驛祿紅心，從領(lǐng)導(dǎo)力測評到黨建領(lǐng)跑到領(lǐng)辦攻堅，從黨建入章到黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，不忘初心，砥礪奮進，書寫基層黨建新篇章。 一、小秤砣壓千金·不一樣的臨時黨支部 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨成為黨建的時代主題。恰逢此時，祿發(fā)實業(yè)總公司劃轉(zhuǎn)改制。劃轉(zhuǎn)初期，臨時黨支部以“不臨時”的責(zé)任感和使命感，積極發(fā)揮企業(yè)黨建引領(lǐng)作用，積極參與公司各項重大事項的決策，注意發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強黨員教育，規(guī)范開展“三會一課”，因地制宜、分類施策、凝聚力量，在實現(xiàn)力量上整合、認(rèn)知上糾偏、細(xì)節(jié)上規(guī)范、指導(dǎo)上加力,確保“全面建設(shè)不斷線、抓建責(zé)任不脫鉤、安全穩(wěn)定不掉底”，企業(yè)黨建直入人心。 （一）以中央八項規(guī)定破題開局。改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，開啟了激濁揚清、從嚴(yán)治黨的新征程。祿發(fā)公司臨時黨支部將八項規(guī)定的嚴(yán)格規(guī)范約束及時延伸到路域沿線資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)接收、延伸到加強隊伍作風(fēng)建設(shè)中，從2014年最開始的8對服務(wù)區(qū)品質(zhì)形象提升工程，到2015年“迎國檢•創(chuàng)百佳”工程，政治保障作用促進黨的建設(shè)“滿盤皆活”。 （二）以集中學(xué)習(xí)教育正本清源。堅持以解決群眾最關(guān)切的問題為導(dǎo)向，先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等一系列集中性學(xué)習(xí)教育，堅決貫徹黨中央決策部署，緊密聯(lián)系實際，以此為契機解決起步階段面臨的專業(yè)人才斷檔、資金緊缺、專業(yè)知識不夠、科技水平不足的困難和瓶頸，突出問題導(dǎo)問，規(guī)定動作到位，自選動作豐富，努力“切病灶”“提正氣”，成為學(xué)思踐悟的“排頭兵”，把工作思路落地、把目標(biāo)任務(wù)“變現(xiàn)”。 二、黨建引領(lǐng)夯基壘臺·立柱架梁蓄勢聚能 強基礎(chǔ)，抓基層，固基本，把“紅色堡壘”筑在最前沿。2015年7月，祿發(fā)實業(yè)總公司黨委批建成立，所屬沿線單位點多、線長、面廣，20余個服務(wù)區(qū)黨支部分布在13條段高速公路上，幾年間，祿發(fā)公司黨委以利于組織建設(shè)、便于黨員管理為導(dǎo)向，按“同部門同支部,同路段建聯(lián)合”的原則，先后批建、適時調(diào)整5個機關(guān)黨支部、21個服務(wù)區(qū)/分公司、4個聯(lián)合黨支部，構(gòu)建起一貫到底的黨組織體系，為黨組織和黨員發(fā)揮作用奠定堅實組織基礎(chǔ)。 （一）頂層設(shè)計擘藍(lán)圖。事在四方，要在中央。黨的十九大首次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，強調(diào)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，將黨的政治建設(shè)提高到前所未有的高度。祿發(fā)公司黨委把加強黨的政治建設(shè)作為推進關(guān)黨建的首要任務(wù)和重大政治責(zé)任，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防“七個有之”，做到“五個必須”，圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、完善和落實民主集中制、弘揚正確的價值觀、提高政治覺悟和政治能力，重點從黨委前置研究的內(nèi)容和作用等方面作出具體要求，印發(fā)實施《工作規(guī)則、議事決策規(guī)則(修訂）》《黨委會議事清單》《“三重一大”決策制度實施辦法》《第一議題制度》等等，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷把黨的政治建設(shè)引向深入，并通過制度形式固化，政治意識第一屬性更加凸顯。 （二）補齊短板強弱項。以黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)力測評為抓手，破解基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)建設(shè)表層問題，深度探究指向黨支部書記“力”量集合的內(nèi)因：企業(yè)化經(jīng)營能力、降本增效提高效益能力、路域資產(chǎn)經(jīng)營能力、發(fā)揮文化引領(lǐng)能力、落實“兩個責(zé)任”能力、全方位“護航”能力等方方面面。本著促進提升的目的，參考以往經(jīng)驗，把黨建工作內(nèi)容細(xì)化為看得懂、記得住、用得上的“測評工作指南”，解決基層黨支部“做什么”“怎么做”“做成什么樣”的困惑，促進基層黨支部工作全面進步、全面過硬。通過意見征集、現(xiàn)場交流，先后編訂一整套“快速提升”寶典，內(nèi)容包括《基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)力測評工作方案》試行稿1份、修訂稿1份，相關(guān)補充通知3份，以及《測評評分表》、《測評結(jié)果記錄》、《工作自律承諾書》、《現(xiàn)場監(jiān)督公示》等文件，圍繞基層黨支部的職責(zé)定位、黨建工作與經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合的原則，把支部建設(shè)黨員風(fēng)采、季度經(jīng)營利潤指標(biāo)、區(qū)容區(qū)貌隊伍建設(shè)、安全生產(chǎn)紀(jì)檢監(jiān)督、內(nèi)控巡查明察暗訪等等內(nèi)容，分設(shè)層級、細(xì)化項目、內(nèi)評外測、綜合考量，掃除基層黨建工作盲點、難點、堵點。 （三）應(yīng)時而動促規(guī)范。黨的十八屆六中全會以來，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，堅持依法治國與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進、一體建設(shè)，為機關(guān)黨的建設(shè)提供堅強制度保障。黨中央先后出臺關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、支部工作條例、機關(guān)基層組織工作條例等多部黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等一系列集中性學(xué)習(xí)教育，“四梁八柱”加快構(gòu)建。在這一時代背景下，祿發(fā)公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，注重加強頂層設(shè)計、不斷深化理論研究、積極開展探索實踐，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，先后制定出臺、修訂完善《黨費財務(wù)管理辦法（試行）》《流動黨員管理辦法（試行）》《黨建工作督導(dǎo)意見》《黨建活動經(jīng)費管理辦法》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》《領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度》等等，確保各項制度與黨建工作新內(nèi)容新要求相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)。 三、于危機中育新機·于變局中開新局 高質(zhì)量黨建是高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和保障，只有高質(zhì)量抓好黨的建設(shè)，才能充分發(fā)揮黨強大的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。2021年8月祿發(fā)實業(yè)集團公司黨委在公司制改制后更名，所轄黨支部增至37個（含7個機關(guān)部室支部），黨員總數(shù)達到260人，組織隊伍跨越式發(fā)展，組織建設(shè)持續(xù)優(yōu)化，進一步在推動改革發(fā)展中鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘，全面開啟了新時代黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 （一）新目標(biāo)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展方向。習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，鮮明提出了全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，當(dāng)好“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)的總體目標(biāo)，系統(tǒng)回答了實現(xiàn)這一總體目標(biāo)必須把握的重要經(jīng)驗、著力點、突破口和方法論，成為推動黨建高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循。面對疫情防控和二次創(chuàng)業(yè)“兩手抓”形勢，祿發(fā)集團公司黨委深化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，以黨建先行、經(jīng)營管理先行，凝聚起黨委、支部、書記、黨員引領(lǐng)的強大合力，以“領(lǐng)辦”助“領(lǐng)跑”，以“攻堅”促“創(chuàng)效”，高質(zhì)量加快主業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)型升級、高效率推進重點業(yè)務(wù)全面落地、高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)管理機制科學(xué)合理，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強大的工作優(yōu)勢，用鮮紅的黨旗為3000多名員工指明了前進的方向。“領(lǐng)辦攻堅項目”內(nèi)容以“八個一”拓展一項新業(yè)務(wù)、完成一項改革任務(wù)、升級一套管理體系、談成一項招商項目、突破一個制約發(fā)展的瓶頸、完成一項集團重點任務(wù)、成功舉辦一次聯(lián)合營銷、解決一項職工急難愁盼的事項為重點，所屬36個支部，共計64個領(lǐng)辦攻堅項目，其中拓展新業(yè)務(wù)13項，升級管理體系1項，完成改革1項，談成招商項目8項，突破制約發(fā)展的瓶頸10項，完成集團重點任務(wù)11項，成功舉辦聯(lián)合營銷5項，解決職工急難愁盼事項9項，其他事項6項。 （二）新規(guī)定夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持“四同步、四對接”，積極穩(wěn)妥推進祿發(fā)集團及所屬獨立法人企業(yè)“黨建入章”工作；堅持企業(yè)發(fā)展到哪里、組織建設(shè)就覆蓋到哪里，做到企業(yè)發(fā)展與組織設(shè)置相統(tǒng)籌，實現(xiàn)組織設(shè)置與組織力提升相同步；始終堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，積極指導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全“三重一大”制度，對集團公司重大事項進行黨組織的前置把關(guān)；領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，能夠堅持做到一崗雙責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，工作到位，領(lǐng)導(dǎo)之間及時溝通，注意相互取長補短，步調(diào)一致，班子整體作用得到有效發(fā)揮。 （三）新號召激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動能。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面落實黨的二十大重大部署，省祿發(fā)集團黨委強化黨建引領(lǐng)，推動企業(yè)全面深化改革，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為深化企業(yè)改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力，實在中國式現(xiàn)代化河北場景中找準(zhǔn)定位、實現(xiàn)新發(fā)展。衡水服務(wù)區(qū)聯(lián)合黨支部與衡德公司衡水東收費站，保定服務(wù)區(qū)黨支部、京石高速保定收費站黨支部和保滄高速朝陽路收費站黨支部，先后開展支部共建加強與路企公司的合作，打破企業(yè)間的橫向壁壘，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)資源共享、信息共通、互利共贏。 逐夢惟篤行，奮進正當(dāng)時。面向未來，祿發(fā)集團各級黨組織和廣大黨員干部將立足實際、篤行不怠，持續(xù)鞏固拓展主題教育經(jīng)驗成果，堅持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，以釘釘子精神抓好既定目標(biāo)任務(wù)落實，奮力開辟高質(zhì)量黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新征程。 |
