為進一步深化文化建設，提高廣大干部職工對集團文化的理解，形成生生不息的文化生態，近日涿州服務區在服務區二樓會議室組織服務區職工參加“企業文化我解讀”活動。 一是通過微信工作群，以文化測試答題、理念解讀、微故事征集的方式，引導服務區職工參與文化解讀、提升交投集團企業文化的普及率和認知度，進一步增強全體干部職工的凝聚力。 二是在學習會上，積極組織發動主管以上干部職工20余人關注“河北交投文化”公眾號，通過文化解讀版塊參與文化答題。 會后，服務區各部門主管結合實際崗位進行細化解讀并會后傳達各部門員工，組織全體員工積極參與答題活動，進一步推動文化入腦入心入行。 
|
