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人力資源部

【作者:admin  來源:辦公室  點擊數:7510  更新日期:2016/6/3 19:12:12】

人力資源部部門職責


1、負責貫徹落實國家和上級有關人力資源與社會保障方面的政策、法規,制定公司有關人事勞動、工資福利、職工教育等方面的管理制度和辦法。

2、負責經營公司人員編制、機構設置、崗位設置的管理工作。

3、負責干部的考察、推薦、任免及管理人員的調配和人事檔案管理工作。

4、負責工資、福利、保險及勞動用工、勞動保護、勞動監察工作。

5、負責公司和直屬各單位工作人員的考核考評工作。

6、負責退休職工的管理工作。

7、負責組織專業技術職稱資格的申報、評審和聘用工作。

8、負責職工教育培訓計劃的制定和落實工作。

9、負責勞動紀律和職工請(休)假管理。

10、完成領導交辦的其它工作。


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