2017年4月7日，衡水服務(wù)區(qū)黨支部召開支部委員會(huì)議為深入貫徹落實(shí)省祿發(fā)總公司黨委關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作部署和要求，根據(jù)《中共河北省高速公路祿發(fā)實(shí)業(yè)總公司委員會(huì)<深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓推進(jìn)方案>的通知》內(nèi)容，黨支部委員集中研究制定《衡水服務(wù)區(qū)2017年深化作風(fēng)整頓推進(jìn)方案》，提出作風(fēng)整頓“七項(xiàng)工程”。 一是實(shí)施素質(zhì)提升工程，強(qiáng)化支部自身建設(shè)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；帶動(dòng)發(fā)揮好群團(tuán)組織，以“溫暖黨建”、班組自主管理等系列活動(dòng)為抓手，突出服務(wù)基層和服務(wù)群眾水平；嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司黨委關(guān)于全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見要求，夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、制度化。 二是實(shí)施效能提升工程，健全工作機(jī)制。開展業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，加強(qiáng)管理人員管理知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)如何提升公共服務(wù)功能和水平、推進(jìn)充電樁等服務(wù)設(shè)施建設(shè)等方面知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)前瞻性、創(chuàng)造力，提升解決衡水服務(wù)區(qū)發(fā)展重大問題的能力；深化全員績效管理，科學(xué)設(shè)置個(gè)人年度目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化量、質(zhì)、期三維考核要求，強(qiáng)化績效考核結(jié)果與津貼待遇、崗位調(diào)整、職位晉升掛鉤力度，有效調(diào)動(dòng)全員精致工作、精益管理、精心履責(zé)。 三是實(shí)施服務(wù)提升工程，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。深化“暖心服務(wù)”要求，進(jìn)一步明確愛心驛站和應(yīng)急休息室等便民服務(wù)設(shè)施和場所，提供全天候特別是惡劣天氣下的服務(wù)。加強(qiáng)應(yīng)急救援。推廣銀聯(lián)、微信等在線交費(fèi)方式等應(yīng)用；圍繞衡水服務(wù)區(qū)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，積極支持“服務(wù)區(qū)+商業(yè)”發(fā)展，打造吃、喝、玩、樂、購“一站式”體驗(yàn)的綜合型服務(wù)；引導(dǎo)職工依法理性有序地表達(dá)利益訴求。 四是實(shí)施指標(biāo)提升工程，努力實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。嚴(yán)格落實(shí)總公司2017年任務(wù)目標(biāo)，全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企縱深發(fā)展。持續(xù)提升各專業(yè)指標(biāo)管理水平，做到指標(biāo)提升、專業(yè)提升、管理提升，持續(xù)推進(jìn)衡水服務(wù)區(qū)建設(shè)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 五是實(shí)施人才培育工程，打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍。開展復(fù)合型人才培養(yǎng)課題研究，積極探索建立復(fù)合型人才培養(yǎng)成長模型，充分運(yùn)用培養(yǎng)、輪崗鍛煉等途徑，讓優(yōu)秀人才在多個(gè)崗位鍛煉，拓寬專業(yè)知識(shí)，豐富工作閱歷，進(jìn)一步提高綜合管理能力以及適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)的能力；對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員加強(qiáng)定期交流，保證干部員工公正履行職責(zé)，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；建立健全行政職務(wù)、優(yōu)秀人才、職員等多序列融合貫通的成長機(jī)制，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)員工立足崗位成長成才。 六是實(shí)施治庸治懶工程，有效激發(fā)隊(duì)伍活力。優(yōu)化完善干部員工考評(píng)機(jī)制，以支持干事者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者為導(dǎo)向，對(duì)工作不在狀態(tài)、業(yè)績乏善可陳的少數(shù)落后員工，采取個(gè)別約談或組織調(diào)整措施，在干部隊(duì)伍中營造銳意進(jìn)取、奮力拼搏的濃厚氛圍；對(duì)衡水服務(wù)區(qū)干部員工休假實(shí)行計(jì)劃管理，有序協(xié)調(diào)休假時(shí)間，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，確保工作不斷、秩序不亂；健全監(jiān)督工作機(jī)制。進(jìn)一步完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單機(jī)制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核和責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，確保黨支部主動(dòng)履責(zé)，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)時(shí)防范；深化作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果為基礎(chǔ)，持續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)體系。繼續(xù)組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律等問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的思想自覺和行動(dòng)自覺。 七是實(shí)施文化引領(lǐng)工程，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。認(rèn)真宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，準(zhǔn)確把握企業(yè)文化基本內(nèi)涵和根本要求。加強(qiáng)新聞宣傳工作，開展多方位主題傳播，引導(dǎo)干部員工樹立爭先、領(lǐng)先、率先的意識(shí)，錘煉細(xì)致、精致、極致的作風(fēng)，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到攻堅(jiān)克難、務(wù)期必成、務(wù)求必勝。
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