為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,堅持全面從嚴(yán)治黨治企、依規(guī)治黨,聚焦以權(quán)謀私、處事不公、作風(fēng)不實、濫用職權(quán)等突出問題，集中整治發(fā)生在基層干部職工身邊的腐敗問題及反映強烈的普遍性的問題,認(rèn)真落實廳黨組、集團公司黨委、祿發(fā)總公司黨委有關(guān)安排部署，保定服務(wù)區(qū)特開展了“一問責(zé)八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治工作。 根據(jù)集團公司黨委、祿發(fā)總公司黨委文件指示要求，保定服務(wù)區(qū)以黨支部書記李鵬為專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，制定專門的實施推進方案，確定總體目標(biāo)、細(xì)化工作內(nèi)容、明確牽頭部門及責(zé)任人、嚴(yán)格時間步驟。隨后服務(wù)區(qū)召集各部門代表，根據(jù)“一問責(zé)八清理”及“微腐敗”工作涉及內(nèi)容，填寫調(diào)查摸底表，提出相關(guān)問題及相應(yīng)真實線索，形成問題清單臺賬，一事一記錄一編碼。開展一對一職工談心談話活動，重點就以權(quán)謀私、處事不公、作風(fēng)不實及濫用職權(quán)四類問題征詢問題線索，聽取意見和建議。組織開展了專題生活會，會上圍繞問題清單及四類突出問題進行逐一對照檢查、互相提醒，重點從自身、服務(wù)區(qū)、職工三個層面找差距、談不足。針對發(fā)現(xiàn)的問題，全面總結(jié)形成問題報告，報總公司“兩個專項”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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