為持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推動“八項規(guī)定”、“四種形態(tài)”落地生根，遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮，6月份，祿發(fā)總公司紀(jì)委、監(jiān)察室再次派出4個明查暗訪小組，對各分（子）公司、所屬服務(wù)區(qū)等29個單位進(jìn)行了第四次全面查訪。 在前三次明查暗訪活動中，總公司對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題視情節(jié)輕重進(jìn)行了通報、處罰，并與所有涉及單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面約談，使舊的問題得到改正，新的問題不再滋生。本次查訪沒有發(fā)現(xiàn)較大問題，事實證明了“動員千遍、不如問責(zé)一次”的實效性。祿發(fā)紀(jì)委堅持讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為了常態(tài)，防止了小錯釀大錯，以明查暗訪促進(jìn)主業(yè)工作健康有序發(fā)展，取得了實效。 |
