国产91久久最新观看地址,日韩免费一区二区三区,精品国产亚洲人成在线

   
Image 1
Image 2
Image 3
講述祿發(fā)最美故事
您現(xiàn)在的位置是:首頁(yè)>>講述祿發(fā)最美故事>>講述祿發(fā)最美故事

愛崗敬業(yè) 堅(jiān)守崗位

【作者:admin  來(lái)源:交投中海油  點(diǎn)擊數(shù):1347  更新日期:2022/10/17 15:22:58】

我叫陳志,男,現(xiàn)年48歲,1998年1月參加工作,現(xiàn)任河北交投中海能源銷售有限公司霸州服務(wù)區(qū)加油站站長(zhǎng)。作為一名普通的加油站站長(zhǎng),作為一名普通的黨員我在平凡的崗位上做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、以站為家,堅(jiān)守崗位,于平凡處見精神

近年來(lái),隨著加油站周邊高速路段相繼通車,車流量穩(wěn)步提高,特別是節(jié)假日,車流量更是激增。為了讓員工吃好休息好,我主動(dòng)放棄節(jié)假日,一方面從生活上關(guān)心他們,為他們做飯,對(duì)有困難的積極幫助他們;另一方面在加油高峰時(shí),幫助加油,減輕員工的工作量。在加油站里,我是站長(zhǎng),也是加油員,同時(shí)還是廚師和司務(wù)長(zhǎng)。我像兄長(zhǎng)一樣愛護(hù)著我的員工,工作搶在前,有事我出面,正因?yàn)槲宜龅倪@些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作,使加油站員工穩(wěn)定,食堂生活質(zhì)量有了很大提高,讓員工感覺到在站就像在家里一樣有溫暖和親情,職工的團(tuán)結(jié)意識(shí)、凝聚力和向心力得到了增強(qiáng),加油站員工的歸屬感得到了根本改觀。

二、文化建站,優(yōu)質(zhì)服務(wù)立新功

在2022年"百日增收創(chuàng)效,奮勇龍虎爭(zhēng)先"活動(dòng)中,我們借助活動(dòng)的東風(fēng),借助公司班子成員的智慧和力量,著力加強(qiáng)加油站團(tuán)隊(duì)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們加油站憑什么去吸引人,憑什么去留住人,憑什么去爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,沒有加油站團(tuán)隊(duì)精神是萬(wàn)萬(wàn)不行的!我堅(jiān)信,只有優(yōu)秀的加油站團(tuán)隊(duì)才能更吸引人,鼓舞人,把心留住,軟實(shí)力比硬實(shí)力來(lái)的更長(zhǎng)久。

人常說(shuō),有比較才有鑒別,剛開始,員工對(duì)服務(wù)流程都有些抹不開面子,作為站長(zhǎng),我當(dāng)仁不讓地做起員工們的教練,手把手的耐心的教。通過一段時(shí)間的練_和實(shí)踐,員工在應(yīng)用上有了初步起色,于是在加油站內(nèi)先選拔出一部分做好的員工,在站內(nèi)開展一對(duì)一幫扶,通過傳幫帶,我們加油站整體服務(wù)有了大幅提高。加油站每月進(jìn)行"班組"評(píng)比,評(píng)比情況記錄在工作日志中。即服務(wù)明星,銷售明星,管理明星,通過評(píng)比加油站出現(xiàn)了你追我趕的奮進(jìn)思潮。為了弘揚(yáng)先進(jìn),我動(dòng)員員工寫出服務(wù)心得體會(huì),展示在加油站文化專欄內(nèi)。這文化專欄營(yíng)造了很好的文化氣氛,極大提升了員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

學(xué)習(xí)技能,以技術(shù)促業(yè)務(wù)

我知道,干工作僅僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,既要努力奔跑,還要抬頭看路。為更好的管理加油站,我每周定期組織員工學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),定期開展站內(nèi)技能比武,發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)與不足。通過學(xué)習(xí),員工對(duì)加油站業(yè)務(wù)更加精通,并學(xué)以致用,在工作中充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用,無(wú)私把業(yè)務(wù)技能傳授給每位員工,并著力培養(yǎng)優(yōu)秀員工,人人懂業(yè)務(wù),人人有技能。有了這些,加油站管理起來(lái)更加得心應(yīng)手,加油站經(jīng)營(yíng)的更加有聲有色,銷量節(jié)節(jié)攀升。

四、機(jī)制創(chuàng)新,銷售更上一層樓

新年開始公司開展“百日增收創(chuàng)效,龍虎奮勇爭(zhēng)先”活動(dòng)。活動(dòng)中對(duì)薪酬分配有了新的定義,這種機(jī)制進(jìn)一步打破以往的"大鍋飯",更加注重按貢獻(xiàn)論收入。部分員工對(duì)此抱有極大的怨念,無(wú)法接受這個(gè)轉(zhuǎn)變。作為他們的兄長(zhǎng),我充分理解他們的顧慮。為更好的引導(dǎo)員工觀念,我對(duì)薪酬考核方案進(jìn)行深入學(xué)_,把考核方案精神灌輸給員工,宣講目前的經(jīng)營(yíng)形式,引導(dǎo)他們向銷量要收入,充分調(diào)動(dòng)他們的干勁。

通過第一季度的努力,我們加油站在新冠疫情的沖擊下,銷量總體平穩(wěn),員工們的收入也有了顯著提高,極大地調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性和主動(dòng)性,他們對(duì)進(jìn)站的每一輛車動(dòng)用鄉(xiāng)情銷售,友情促銷,閑暇時(shí)主動(dòng)為停在加油站休息的司機(jī)送開水、交談,交朋友,贏得顧客的心,贏得了更多的回頭客,贏得了更大的銷量。

上一篇:引領(lǐng)風(fēng)帆、同舟共濟(jì)
下一篇:不平凡的堅(jiān)守 基層黨建帶頭人于志鵬
版權(quán)所有:河北省祿發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 網(wǎng)站管理
地址:河北省石家莊市新華區(qū)石清路

<rt id="kpthr"><delect id="kpthr"></delect></rt>
<rt id="kpthr"><small id="kpthr"><style id="kpthr"></style></small></rt><tr id="kpthr"><strong id="kpthr"><acronym id="kpthr"></acronym></strong></tr>
主站蜘蛛池模板: 六盘水市| 惠水县| 岳阳市| 绥滨县| 铁岭县| 合山市| 富裕县| 丰台区| 库尔勒市| 民县| 南乐县| 利津县| 泽普县| 香格里拉县| 行唐县| 上思县| 舒兰市| 济源市| 应城市| 上蔡县| 崇义县| 南漳县| 隆回县| 和林格尔县| 开原市| 昂仁县| 全州县| 阜新市| 墨玉县| 含山县| 永宁县| 安庆市| 广宁县| 房山区| 霍林郭勒市| 江北区| 泰州市| 图木舒克市| 长汀县| 咸阳市| 金寨县|