8月25日下午，集團公司黨委副書記李海洲、黨委組織部部長孫秀華一行4人，到省祿發集團開展所屬企業領導班子建設和干部人才工作專項調研。省祿發集團領導班子、各部室主任、所屬分子公司負責人及職工代表參加調研。 調研組分別聽取了省祿發集團領導班子成員及所屬單位負責同志匯報發言。李海洲強調，省祿發集團需著力做好“三個深化”和“一個強化”工作。進一步深化黨建領跑工程，充分發揮黨委領導核心作用，推進黨建與企業發展深度融合，互促雙強；進一步深化體制機制改革，用好績效考核指揮棒，激發干事創業的企業活力；進一步深化選人用人改革，用好“自己人”，引進“專業人”，摒棄“閑散人”，打造敢擔當、善作為的干部人才隊伍；要不斷強化市場服務意識，主動適應市場環境變化,及時調整經營策略。孫秀華就祿發集團做好選人用人和干部人才隊伍建設工作方面做了交流發言。 調研中，省祿發集團黨委書記、董事長葛金城分別從領導班子運行、干部人才梯隊建設、推進國企改革三年行動和年度重點工作進展等方面做了匯報。葛金城表示，省祿發集團在交投集團黨委的正確領導下，全面貫徹新發展理念，持續深化國有企業改革，總體發展勢頭持續向好，經營狀況穩步提升。今后，省祿發集團將繼續緊跟集團公司發展步伐，深度聚焦“1355”發展戰略，以踔厲奮發的姿態走好企業高質量發展之路！ 
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