隨著“厚德載道，聚合致遠”的核心價值觀的正式發(fā)布，《祿發(fā)公司企業(yè)文化價值理念體系（2.0修訂版）》正式上線！12月8-9日，祿發(fā)公司在雄縣服務區(qū)組織開展了企業(yè)文化價值理念體系（2.0修訂版）的正式發(fā)布會暨首屆企業(yè)文化大使入圍賽活動，祿發(fā)公司黨委書記、總經(jīng)理孫國忠，副總經(jīng)理李振松，工會主席句鳳，總公司部室負責人以及所屬服務區(qū)主要負責人、文化骨干等120余人參會。
12月8日上午，企業(yè)文化發(fā)布會共包含領導致辭、正式發(fā)布、企業(yè)文化宣貫培訓（含vi/logo培訓）、頒發(fā)“企業(yè)文化建設推進獎”和優(yōu)秀單位交流分享、職工文化展演六項內容。
會上，孫國忠提出：文化是伴隨著公司的建立而產生的，要伴隨著公司的發(fā)展而不斷升級，也必將引領著公司在高質量發(fā)展的路上一往無前。近兩年，公司已走上了多元發(fā)展開啟二次創(chuàng)業(yè)新局面的快車道，隨著多元業(yè)務的發(fā)展，而立足服務區(qū)提煉的“誠以致遠、愛行天下”的文化體系已無法滿足現(xiàn)階段公司的快速發(fā)展。在集團公司“厚德載道、聚合致遠”的文化體系下，我公司立足當前業(yè)務布局，將原有文化體系進行了升級，由1.0版升級到2.0版，形成了與集團文化一脈相承的“厚德載道、聚合致遠”文化體系。公司下一個五年發(fā)展，將以建立起現(xiàn)代企業(yè)法人治理體系為基準、自強不息做好自己的事，以及樹立開放共享意識、精誠合作互利共贏，進一步激發(fā)公司的內生動力，高質量持續(xù)發(fā)展。
此次發(fā)布會，寓意著我們在主動承擔推動河北交通運輸事業(yè)跨越發(fā)展的重要責任中升級，在肩負著服務河北經(jīng)濟和造福社會大眾的重要使命中升級，意味著我們情懷升級、發(fā)展容貌升級！
活動結束后，開展了祿發(fā)公司首屆企業(yè)文化大使入圍賽的選拔活動，共有來自30個單位的選手參加。祿發(fā)公司句鳳參會，祿發(fā)公司所屬部分單位領導班子成員和文化骨干共40余人參會。
活動由自我介紹、演講、才藝展演和最后陳述四個環(huán)節(jié)組成，現(xiàn)場演講或激情昂揚或真摯感人，他們的節(jié)目或放聲高歌，或起舞翩翩，或動感十足。在選手們的表演中，我們看到了新一代祿發(fā)文化傳播者昂揚向上的精神面貌，也讓我們對企業(yè)文化宣貫工作充滿了信心。經(jīng)過精彩角逐，最終有16名選手入圍，為下一步企業(yè)文化建設工作奠定了扎實基礎。
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